採用メッセージ
私たちと一緒に働きませんか？
最初は誰もが素人です。
素人集団が知恵を出し合って、笑いあり涙ありを繰り返しながらここまできました。
この仕事に年齢は関係ありません！いくつになっても「楽しむ気持ち」で、共に成長できる方を募集しています！！
「出会い」を大切に！
その一瞬一瞬が最高の出会いになるように、日々楽しみを見つけることを忘れない会社です。
「ナイストライ！！」
挑戦すること、そこから踏み出す勇気。それらを一緒に応援できるスタッフがそろっている会社です。一緒に「楽しい」を共有しませんか？
職場環境
自身のタイムスケジュールに合わせて仕事を組んでいくスタイル！
チーム連携は主にラインワークスで！
タイムラグのない情報共有システムで安心できる職場環境です。
各種手当
有資格者には、毎月の資格手当があります。
また、処遇改善手当も毎月の勤務時間に合わせて支給されます。
役職手当
（正職員）
職能手当
（正職員）
職能手当
（パートタイマー）
資格手当
（パートタイマー）
処遇改善手当
（正職員・パートタイマー）
毎月の計算方法として、1ヶ月あたりの総勤務時間数に対して、基本金額を策定し、それらの額に勤続年数パーセンテージを乗した額となります。
募集要項
共同住宅調理員
障がい者・高齢者共同住宅での食事作りをしていただける方大募集です！7〜8名の少人数住宅です。 現在6名様が入居されています。
モットーは「365日おうちごはん」食事は最大の楽しみですよね！
故にレンジアップで簡単にできる冷凍食品を使用せず、手料理にこだわって美味しい家庭的な味を心がけています。
求める人材
料理が好き！人が好き！
そんな心優しい方を望みます！
また、毎年お正月には皆で協力してお節を作り、入居者さんへお配りしています。
| 雇用形態 | アルバイト･パート |
| 給与 | 1,100円/時給（研修期間１ヶ月間861円） |
| 勤務時間 | ①7:00 8:30 （盛り付け配膳のみ、味噌汁のみ調理） ②11:30 12:30 （就労されている方もいる為、3〜4人分の調理） ③15:00 19:00 （夕食3品と明朝のおかず3品の調理） 朝のみ・昼のみ・夕方のみもOK！ 朝〜昼・昼〜夕・1日通しもOKです！ 皆様の都合に合わせたシフト制（週1〜5日で調整します） ※只今、週1〜2日で朝のみ・朝〜昼・昼〜夕のシフトの方が多いですよ！ ※朝のみの方は、Wワークの仕事前に勤務されています。 |
| アクセス | 地下鉄東西線「白石」より徒歩5分 |
| 交通費 | 公共交通機関利用の方は全額支給 自家用車利用の方は1日あたり400円支給（往復分） 駐車場3台分あります。 |
| 待遇・ 福利厚生 | 当社借り上げ物件ですので、住込みもOK！ 職場までの移動の手間無しで快適生活！ ダブルワークももちろんOK！ 勤務後に駐車場に車を置いて地下鉄等で移動することも可ですよ！ |
| その他 | 慣れるまで2週間程度同行研修致します。 ※随時本人と面談し同行短縮も可です。 |
| 雇用形態 |
| アルバイト･パート |
| 給与 |
| 1,100円/時給（研修期間１ヶ月間861円） |
| 勤務時間 |
| ①7:00 8:30 （盛り付け配膳のみ、味噌汁のみ調理） ②11:30 12:30 （就労されている方もいる為、3〜4人分の調理） ③15:00 19:00 （夕食3品と明朝のおかず3品の調理） 朝のみ・昼のみ・夕方のみもOK！ 朝〜昼・昼〜夕・1日通しもOKです！ 皆様の都合に合わせたシフト制（週1〜5日で調整します） ※只今、週1〜2日で朝のみ・朝〜昼・昼〜夕のシフトの方が多いですよ！ ※朝のみの方は、Wワークの仕事前に勤務されています。 |
| アクセス |
| 地下鉄東西線「白石」より徒歩5分 |
| 交通費 |
| 公共交通機関利用の方は全額支給 自家用車利用の方は1日あたり400円支給（往復分） 駐車場3台分あります。 |
| 待遇・福利厚生 |
| 当社借り上げ物件ですので、住込みもOK！ 職場までの移動の手間無しで快適生活！ ダブルワークももちろんOK！ 勤務後に駐車場に車を置いて地下鉄等で移動することも可ですよ！ |
| その他 |
| 慣れるまで2週間程度同行研修致します。 ※随時本人と面談し同行短縮も可です。 |
同行援護従事者 ガイドヘルパー
視覚に障がいのある方への外出支援を行います。
キャリアの有無、資格取得時期に関わらず、業務に就く前に新人研修を受講していただきます。（10時間程度）
不安のない状態での支援スタートを目指します！
また、半年毎のスキルアップ研修にて、より高度な技術取得をサポート致します！
求める人材
体力に自信のある方
余暇の時間を共に楽しめる方
「気配り」「心配り」のできる方
未経験者も積極的に採用いたします！
| 雇用形態 | アルバイト･パート |
| 給与 | 1,100円/時給（研修期間1ヶ月間861円） |
| 資格手当 | 応用課程修了者 1,000円/月額（入社6ヶ月後より発生） |
| 処遇改善手当 | 勤務時間数によって5,000〜40,000円程度 年2回の一時金支給（5月・11月） ※支給要件あり ①毎月の処遇改善加算額から法定福利費、職能手当を差し引いた額を職員（パートを含む）で分配する。 ②毎月の処遇改善手当てとして、正職員は就業規則の通りとし、 パート職員は、算定表（勤続年数×1ヶ月の総稼働時間数）によって算定する。 ③5月・11月に半月分の余剰額等を一時金として職員で分配する。 |
| 勤務時間 | 7：30〜22：00の間でシフト制 1ヶ月毎に皆様の都合に合わせたシフト制（週1〜5日・2h程度で調整します） ※朝は通院に行かれる方、夕方からは就業後に買物等に行かれる方の支援となります。 ※お子さん、ご家族の予定に合わせた勤務形態の方もいます。 |
| 交通費 | 公共交通機関利用の方は全額支給 自家用車利用の方は1日あたり400円支給（往復分） ※駐車料金は自己負担となります。 |
| その他 | 約1ヶ月程度、当社ヘルパーが同行して支援研修致します。 また、視覚障がい当事者講師によりスキルアップ研修等も定期的に開催致します。 |
| 雇用形態 |
| アルバイト･パート |
| 給与 |
| 1,100円/時給（研修期間１ヶ月間861円） |
| 資格手当 |
| 応用課程修了者 1,000円/月額（入社6ヶ月後より発生） |
| 処遇改善手当 |
| 勤務時間数によって5,000〜40,000円程度 年2回の一時金支給（5月・11月） ※支給要件あり ①毎月の処遇改善加算額から法定福利費、職能手当を差し引いた額を職員（パートを含む）で分配する。 ②毎月の処遇改善手当てとして、正職員は就業規則の通りとし、 パート職員は、算定表（勤続年数×1ヶ月の総稼働時間数）によって算定する。 ③5月・11月に半月分の余剰額等を一時金として職員で分配する。 |
| 勤務時間 |
| 7：30〜22：00の間でシフト制 1ヶ月毎に皆様の都合に合わせたシフト制（週1〜5日・2h程度で調整します） ※朝は通院に行かれる方、夕方からは就業後に買物等に行かれる方の支援となります。 ※お子さん、ご家族の予定に合わせた勤務形態の方もいます。 |
| 交通費 |
| 公共交通機関利用の方は全額支給 自家用車利用の方は1日あたり400円支給（往復分） ※駐車料金は自己負担となります。 |
| その他 |
| 約1ヶ月程度、当社ヘルパーが同行して支援研修致します。 また、視覚障がい当事者講師によりスキルアップ研修等も定期的に開催致します。 |
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